LEGIO-kantoor gesloten tijdens feestdagen

Stichting LEGIO is gesloten van maandag 23 december 2024 tot en met zondag 5 januari 2025. Vanaf maandag 6 januari 2025 zijn wij weer bereikbaar en staan we graag voor u klaar.

Namens het team van Stichting LEGIO wensen wij u fijne feestdagen en een voorspoedig 2025!

SNOMED CT kan huisartsen veel brengen

Leon Joanknecht

Op verzoek van de huisartsenkoepels is Stichting LEGIO een onderzoek gestart naar de impact van implementatie van SNOMED CT in de huisartsensector. Huisarts en CMIO Leon Joanknecht maakt deel uit van het onderzoeksteam om het perspectief van de huisarts en de andere praktijkmedewerkers te vertegenwoordigen en te bewaken. “Een van de belangrijkste uitgangspunten is dat het de huisartsen echt tijd gaat opleveren, de dagelijkse praktijk is al druk genoeg.”

Leon JoanknechtHuisarts Leon Joanknecht (en lid van het CMIO Netwerk Eerste Lijn) heeft naar eigen zeggen een bovenmatige interesse in gegevensuitwisseling tussen zorgverleners. “Op het moment dat ik vanuit mijn HIS iets verstuur naar een specialist, de thuiszorg of de ggz, kan er informatie verloren gaan of verkeerd vertaald worden. We gebruiken immers allemaal verschillende ‘talen’. Bij een verwijzing naar het ziekenhuis koppel ik daar een ICPC-code aan, maar in het ziekenhuis wordt ICD-10 gebruikt. Andersom geldt dat ook: als een specialist informatie terugstuurt naar de huisarts moet ik daar de best passende ICPC-code bij zoeken. Maar die is er niet altijd.”
Ook op zijn spreekuur voor Oekraïense vluchtelingen loopt hij geregeld tegen taalbarrières aan: “Mensen komen met pakken papier op het spreekuur in een taal die ik niet kan lezen, waar ik niets mee kan. Het is telkens weer ontzettend frustrerend omdat het goede zorg in de weg staat.”

Eenheid van Taal en interoperabiliteit

Het medische terminologiestelsel SNOMED CT kan een rol spelen bij het realiseren van Eenheid van Taal in de zorg en betere interoperabiliteit, zowel op landelijk als internationaal niveau. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wil SNOMED CT om die reden implementeren in de zorginformatiesystemen van zes zorgsectoren, waaronder de huisartsensector.
Het onderzoek van Stichting LEGIO richt zich op de praktische impact van SNOMED CT legt Joanknecht uit: “We houden interviews met zorgverleners, leveranciers en wetenschappelijke instituten om te achterhalen wie en welke processen dit raakt en hoe. Het is echt een vooronderzoek om grip te krijgen op het vraagstuk. Op basis van de uitkomsten stellen we transitiescenario’s op. In het onderzoeksteam bewaak ik vooral de belangen van de praktijkmedewerkers omdat ik weet hoe het er in de praktijk aan toegaat. We houden dus rekening met de hoge werkdruk in de huisartsensector. Huisartsen, maar ook praktijkondersteuners, assistenten en andere praktijkmedewerkers moeten er zo min mogelijk last van hebben.”

Voordelen op langere termijn

Kan Joanknecht al iets zeggen over de impact van SNOMED CT? “Wij huisartsen zijn gewend aan de ICPC-codes, dus het zal best even wennen zijn als besloten wordt om te gaan registreren met SNOMED CT. Tegelijkertijd kunnen de leveranciers ervoor zorgen dat de veranderingen vooral ‘onder water’ plaatsvinden zodat je er als gebruiker niet veel van merkt. Verder zie ik dit onderzoek als de uitgelezen kans om te analyseren hoe we er als huisartsensector het meeste voordeel uit kunnen halen. Op termijn kunnen we echt profiteren van minder administratielast en betere gegevensuitwisseling. Alle digitale post van andere zorgverleners komt nu ongestructureerd en ongecodeerd binnen; bij het aanmaken van een episode moet je alles handmatig omzetten naar ICPC. Met SNOMED CT zou dit deels geautomatiseerd kunnen.”
Daarnaast krijgt de informatie in het HIS meer betekenis: “SNOMED CT biedt veel kansen voor beslisondersteuning doordat het gebruik maakt van gestructureerde en gelaagde informatie, zoals relaties tussen diagnoses, symptomen en behandelingen. Je kunt straks dus betere zorg leveren doordat je slimmer ondersteund wordt. Ik denk al met al echt dat het een kwaliteitsslag kan geven. En om op de Oekraïense patiënten terug te komen: SNOMED CT is in steeds meer talen beschikbaar. Als je in het buitenland bent, snapt de arts daar ook wat er in je dossier staat, ongeacht zijn of haar talenkennis.”

LEGIO onderzoekt impact SNOMED CT op huisartsensector

SNOMED huisartsen
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wil SNOMED CT, het internationale medisch terminologiestelsel, implementeren in de zorginformatiesystemen van zes zorgsectoren. Als alle sectoren dezelfde taal spreken, wordt de gegevensuitwisseling beter en nemen de administratieve lasten en het aantal misverstanden af, zo is de gedachte. Op verzoek van de huisartsenkoepels is Stichting LEGIO een onderzoek gestart naar de implementatie van SNOMED CT in de huisartsensector.

Het ministerie van VWS stuurde dit jaar een uitgebreid advies over ‘Eenheid van Taal’ in de zorg – een van de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord – naar de Tweede Kamer. “De verschillende sectoren in de gezondheidszorg hebben nu nog allemaal hun eigen systemen en terminologie voor het vastleggen van medische informatie. Zo gebruikt de huisarts ICPC-1 voor het classificeren van klachten, de psychiater de DSM-V en de medisch specialist ICD-10”, legt Martina Bartelink, directeur Stichting LEGIO, uit. “Bij uitwisseling van gegevens is de kans op ‘Babylonische spraakverwarring’ daardoor groter en daarmee het risico op fouten en extra (overtyp-)werk. Het ministerie heeft in het advies zes sectoren aangewezen die moeten gaan starten met SNOMED CT om medische informatie gestandaardiseerd vast te leggen. Naast de huisartsenzorg zijn dat de medisch specialistische zorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg, de geestelijke gezondheidszorg, de jeugdgezondheidszorg en de paramedische zorg.”

Onderzoek impact

Om de haalbaarheid en risico’s van de invoering van SNOMED CT in de huisartsenzorg te kunnen beoordelen en de randvoorwaarden voor eventuele transitiescenario’s vast te stellen, moet de impact van de invoering ervan goed worden onderzocht. De huisartsenkoepels LHV, NHG en InEen hebben Stichting LEGIO daarom gevraagd om een vooronderzoek te doen. “We kiezen in Nederland voor SNOMED CT, maar de huisartsensector heeft al 20 jaar goede ervaring met haar eigen registratie met ICPC-codes”, zegt onderzoeksleider Hilde Schwantje. “Met het onderzoek kijken we onder andere wat de effecten zijn als deze werkwijze verdwijnt. Natuurlijk heeft het werken met SNOMED CT heel veel voordelen, zoals een vereenvoudiging van het declaratieproces, betere communicatie tussen sectoren en betere gegevensuitwisseling tussen informatiesystemen van de verschillende sectoren. Tegelijkertijd weet ik – als dochter van twee huisartsen – dat huisartsen zich ook zorgen maken. Want levert dit niet weer extra (administratief) werk op terwijl de werkdruk al zo hoog is? Moet ik op een andere manier gaan werken door SNOMED?”

Haalbaarheid en risico’s

Schwantje werkt bij het onderzoek nauw samen met huisarts CMIO Leon Joanknecht die door zijn huisartsenbril naar de impact van SNOMED CT kijkt. Schwantje: “We beoordelen de haalbaarheid en risico’s, stellen de randvoorwaarden van het voorkeursscenario voor implementatie vast en doen aanbevelingen voor het transitieplan voor de invoering van SNOMED CT dat in een volgende fase opgesteld wordt. Daarvoor organiseren we verschillende werksessies met allerlei betrokken partijen, waaronder huisartsen, leveranciers en beleidsmedewerkers van de huisartsenkoepels. Er vindt overleg plaats met VWS, Nictiz en de andere sectoren die voor dezelfde opgave staan” Schwantje verwacht begin 2025 de resultaten op te kunnen leveren.

Meer weten over het onderzoek?

Neem dan contact op met Hilde Schwantje.

Leveranciersmanager

vacature leveranciersmanager

Stichting LEGIO is opgericht door NedHIS (koepel van HIS-gebruikersverenigingen) en de eerstelijns- en huisartsorganisaties InEen, LHV en NHG. LEGIO is als schakel tussen eerstelijnszorg en zorg-ICT betrokken bij landelijke, sectorale digitaliseringprojecten en implementatietrajecten. Wij zoeken per 1 oktober 2024 een leveranciersmanager.

Over de functie

Als leveranciersmanager ben je de verbindende schakel tussen onze organisatie en de leveranciers van informatiesystemen in de huisartsensector. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact en het monitoren van de prestaties van leveranciers. Waar nodig draag je bij aan het opstellen en onderhandelen van contracten met leveranciers. Ook werk je samen met onze informatieanalist aan het opstellen van het normenkader van het XIS Keurmerk, waar je een rol speelt in de consultatie van normstellers, gebruikers en leveranciers.

Door jouw expertise in contract- en leveranciersmanagement kun je risico’s al in een vroeg stadium identificeren en draag je bij aan de juiste informatie en het onderhouden van contacten zodat leveranciers optimaal kunnen voldoen aan de afspraken. Je houdt voortdurend de vinger aan de pols bij ontwikkel- en implementatietrajecten, signaleert en mitigeert oorzaken van vertraging en grijpt proactief in bij eventuele afwijkingen op overeenkomsten of problemen. Daarnaast werk je samen met onze opdrachtgevers (de huisartsenkoepels en NedHis) om de behoeften van de huisartsensector in kaart te brengen en te vertalen naar effectieve leveranciersstrategieën.

Dit ga je doen
  • Relatiebeheer. Je zorgt voor een stevig netwerk zodat leveranciers je makkelijk weten te vinden en omgekeerd. Je organiseert (online) leveranciersoverleggen- en bijeenkomsten.
  • Contractontwikkeling en onderhandeling met leveranciers van informatiesystemen in de huisartsensector, onder meer voor de implementatie eventuele standaarden en aanpalende zaken conform de vereisten van het ministerie van VWS. 
  • Monitoren van de ontwikkeling, bouw en oplevering van gevraagde eisen aan systemen door leveranciers. 
  • Controleren van de naleving van alle vereiste specificaties voor de oplevering. 
  • Samenwerken met de financieel secretaris m.b.t. controle en administratief afhandelen van de contractuele en subsidieverplichtingen naar VWS en leveranciers. 
  • Meewerken aan het normenkader van het XIS Keurmerk.
Dit neem je mee
  • Uitgebreide ervaring met contractmanagement en leveranciersrelaties, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg en bij voorkeur de huisartsenzorg.
  • Kennis van IT-implementaties en softwareontwikkelingsprocessen in informatiesystemen. 
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om complexe contracten effectief te beheren. 
  • Uitmuntende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken met diverse belanghebbenden. Je bent een stevige persoonlijkheid en fijn in de omgang. Je maakt makkelijk contact en pakt graag de telefoon.
  • Strategisch inzicht om beleid en projectvereisten vanuit een breed programma- of projectperspectief te integreren. 
Tijdsbesteding

Je bent ongeveer 8-16 uur per week beschikbaar vanaf 1 oktober

Meer informatie

Stuur een mail naar m.bartelink@stichtinglegio.nl (directeur). 

Reageren?

Stuur je motivatie en CV voor 16 september naar info@stichtinglegio.nl o.v.v. Leveranciersmanager. 

CMIO SNOMED huisartsensector (vervuld)

vacature leveranciersmanager

Reageren is niet meer mogelijk. Stichting LEGIO is opgericht door NedHIS (koepel van HIS-gebruikersverenigingen) en de eerstelijns- en huisartsorganisaties InEen, LHV en NHG. LEGIO is als schakel tussen eerstelijnszorg en zorg-ICT betrokken bij landelijke, sectorale projecten en innovatietrajecten. Voor het project SNOMED zijn we op zoek naar een CMIO die meedenkt over een scenario-impactanalyse in de huisartsensector.

Over het onderwerp

SNOMED is het internationale medisch terminologiestelsel van en voor zorgprofessionals. Het omvat een grote verzameling (medische) begrippen en synoniemen voor het vastleggen van gegevens in het primaire zorgproces. Gegevens die met SNOMED zijn vastgelegd, zijn zeer geschikt voor uitwisseling en hergebruik. In januari 2024 heeft het ministerie van VWS besloten om SNOMED met prioriteit te implementeren in de zorginformatiesystemen.

Om de haalbaarheid en risico’s van de invoering van SNOMED in de huisartsenzorg te kunnen beoordelen en randvoorwaarden voor eventuele transitiescenario’s vast te stellen, moet de impact van de invoering ervan goed worden onderzocht. De huisartsenkoepels LHV, NHG en InEen hebben Stichting LEGIO daarom gevraagd om een vooronderzoek uit te voeren. In dit onderzoek wordt bekeken hoe er vanuit de huisartsenzorg aangesloten kan worden op zorg-brede communicatie, waarbij het gebruik van SNOMED voor klacht, symptoom en diagnose kan worden ingepast.

Dit ga je doen

Als CMIO denk je mee over het onderzoek namens stichting LEGIO. Je helpt de onderzoeksleider met gevraagd en ongevraagd advies en toetst of de bevindingen in het onderzoek recht doen aan de dagelijkse praktijk van de huisartsen.

Dit neem je mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring als huisarts.
  • Kennis van de zorgsector en de bijbehorende wet- en regelgeving.  
  • Kennis van ICT-systemen en -oplossingen die worden gebruikt in de zorgsector, zoals EPD’s, ECD’s, HIS’en, KIS’en HAPIS’en. 
  • Ervaring met IT-implementatie
  • Uitstekende analytische vaardigheden. Je begrijpt complexe bedrijfsprocessen en kunt deze vertalen naar functionele specificaties.  
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt communiceren en samenwerken met stakeholders op verschillende niveaus.  
  • Ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten. 
  • Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken. 

Tijdsbesteding

De opdracht vereist een inzet van gemiddeld 8 uur per week vanaf augustus tot en met november 2024.

Meer informatie 

Stuur een mail naar Martina Bartelink, directeur van Stichting LEGIO.

Reageren? 

Reageren is niet langer mogelijk.

Onderzoeksleider SNOMED huisartsensector (vervuld)

vacature leveranciersmanager

Reageren is niet meer mogelijk. Vacature is vervuld. – Stichting LEGIO is opgericht door NedHIS (koepel van HIS-gebruikersverenigingen) en de eerstelijns- en huisartsorganisaties InEen, LHV en NHG. LEGIO is als schakel tussen eerstelijnszorg en zorg-ICT betrokken bij landelijke, sectorale projecten en innovatietrajecten. Voor het project SNOMED zijn we op zoek naar een onderzoeksleider die een scenario-impactanalyse in de huisartsensector uitvoert.

Over het onderwerp

SNOMED is het internationale medisch terminologiestelsel van en voor zorgprofessionals. Het omvat een grote verzameling (medische) begrippen en synoniemen voor het vastleggen van gegevens in het primaire zorgproces. Gegevens die met SNOMED zijn vastgelegd, zijn zeer geschikt voor uitwisseling en hergebruik. In januari 2024 heeft het ministerie van VWS besloten om SNOMED met prioriteit te implementeren in de zorginformatiesystemen.

Om de haalbaarheid en risico’s van de invoering van SNOMED in de huisartsenzorg te kunnen beoordelen en randvoorwaarden voor eventuele transitiescenario’s vast te stellen, moet de impact van de invoering ervan goed worden onderzocht. De huisartsenkoepels LHV, NHG en InEen hebben Stichting LEGIO daarom gevraagd om een vooronderzoek uit te voeren. In dit onderzoek wordt bekeken hoe er vanuit de huisartsenzorg aangesloten kan worden op zorg-brede communicatie, waarbij het gebruik van SNOMED voor klacht, symptoom en diagnose kan worden ingepast.

Dit ga je doen

Als onderzoeksleider leid je het onderzoek en voer je dit namens stichting LEGIO uit; van deskresearch tot werksessies met stakeholders als leveranciers, huisartsen en beleidsmedewerkers, waarbij de NHG de belangrijkste partner is.  Regelmatig rapporteer je over de voortgang van het onderzoek aan opdrachtgever NHG en overleg je met hen over de inhoud van het onderzoek, de uitwerking van de scenario’s en de te raadplegen experts. Je stelt scenario’s op, toetst deze en formuleert deze in een transformatieplan voor de huisartsensector volgens het vijf-lagenmodel van NictiZ.

Als onderzoeksleider ben je verantwoordelijk voor:

  • de uitwerking en uitvoering van het onderzoeksplan dat moet leiden tot inzicht in de impact van de invoering van SNOMED, de haalbare scenario’s, met hun randvoorwaarden, voor invoering van SNOMED in de huisartsensector;
  • het plannen, uitvoeren en documenteren van desk research en interviews met experts;
  • het regelmatig rapporteren van onderzoeksuitkomsten en het opstellen van de eindrapportage en een transformatieplan;
  • het aansturen en meenemen van projectmedewerkers/collega’s in het onderzoeksteam.

Dit neem je mee

  • kennis van en ervaring met het opzetten, leiden en uitvoeren van onderzoek naar IT-transformatievraagstukken in de zorgsector en het ontwikkelen van transformatiescenario’s;
  • kennis van en ervaring met informatiemodellering en codestelsels;
  • kennis van zorgprocessen met betrekking tot registratie en gegevensuitwisseling in de huisartsensector;
  • kennis van en ervaring met zorginformatieplatformen (functionaliteit en architectuur), zoals patiëntendossiersystemen (EPD’s), PGO’s en beslisondersteuning (bijv. Thuisarts);
  • goede communicatieve vaardigheden (ook op papier);
  • bestuurlijke sensitiviteit voor de vakinhoudelijke omgevingen met medische (huisarts) en informatiekundige professionals.

Tijdsbesteding

De opdracht vereist een inzet van gemiddeld 2-3 dagen per week vanaf augustus tot en met november 2024.

Meer informatie 

Stuur een mail naar Martina Bartelink, directeur van Stichting LEGIO.

Reageren? 

Reageren is niet langer mogelijk.

Jurist MP9 project

vacature leveranciersmanager

Stichting LEGIO is opgericht door NedHIS (koepel van HIS-gebruikersverenigingen) en de eerstelijns- en huisartsorganisaties InEen, LHV en NHG. LEGIO is als schakel tussen eerstelijnszorg en zorg-ICT betrokken bij landelijke, sectorale projecten en innovatietrajecten. Voor het project MP9 zijn we op zoek naar een jurist.

Over de functie 

Als jurist binnen het MP9 project ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en onderhandelen van alle juridische documenten die vereist zijn voor de succesvolle contractering van HIS-leveranciers voor een specifieke ontwikkelvraag. Je werkt nauw samen met de projectleider en de contract- en leveranciersmanager om ervoor te zorgen dat alle contracten voldoen aan de juridische normen en strategische doelstellingen van het project. 

Dit ga je doen 

  • Ontwerpen en herzien van het mantelcontract dat gebruikt zal worden voor alle leveranciers binnen het project. 
  • Opstellen van nadere overeenkomsten die specifieke voorwaarden en eisen per leverancier bevatten. 
  • Onderhandelen over contractvoorwaarden met leveranciers om de beste voorwaarden voor het project te verzekeren. 
  • Adviseren van het projectteam over juridische risico’s en compliance kwesties gerelateerd aan contracten. 
  • Documenteren en archiveren van alle juridische processen en contracten voor interne en externe audits. 

Dit neem je mee 

  • Juridische graad, bij voorkeur gespecialiseerd in contractrecht of IT recht. 
  • Uitgebreide ervaring met contractmanagement en -onderhandelingen, idealiter binnen de Zorg-IT of technologiegerelateerde velden. 
  • Diepgaande kennis van de wet- en regelgeving in de IT en ervaring met overheidscontracten. 
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om juridische documenten nauwkeurig te beoordelen. 
  • Uitmuntende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. 
  • Ervaring met eerdere gezondheidszorg IT-projecten, zoals het OPEN project, is een pré. 

Tijdsbesteding 

De opdracht vereist een inzet in de voorbereidende fase van het project van gemiddeld 1-2 dagen per week per 15 juli tot en met december 2024, met een verwachte hogere werkdruk in augustus. 

Meer informatie 

Stuur een mail naar Martina Bartelink (m.bartelink@stichtinglegio.nl), directeur van Stichting LEGIO.

Reageren? 

Stuur je motivatie en cv voor 5 juli 2024 naar info@stichtinglegio.nl ovv Jurist MP9. 

Contract- en leveranciersmanager MP9

vacature leveranciersmanager

Stichting LEGIO is opgericht door NedHIS (koepel van HIS-gebruikersverenigingen) en de eerstelijns- en huisartsorganisaties InEen, LHV en NHG. LEGIO is als schakel tussen eerstelijnszorg en zorg-ICT betrokken bij landelijke, sectorale projecten en innovatietrajecten. Voor het project MP9 zijn we op zoek naar een contract- en leveranciersmanager.  

Over de functie 

Als contract- en leveranciersmanager bij het MP9 project speel je een belangrijke rol bij het stroomlijnen en garanderen van de oplevering van de MP9-informatiestandaard in huisartsinformatiesystemen. Je verantwoordelijkheid omvat het nauwkeurig managen van contracten en relaties met HIS-leveranciers, waarbij je zorgt voor de naleving van de strikte richtlijnen en tijdslijnen zoals gesteld door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in het kader van het Landelijk Programma MedicatieOverdracht. 

Dit ga je doen

  • Contractontwikkeling en onderhandeling met HIS-leveranciers voor de implementatie van MP9 en aanpalende zaken conform de vereisten van het ministerie van VWS 
  • Contracteren en beheren van relaties met HIS-leveranciers voor de implementatie van MP9. 
  • Monitoren van de ontwikkeling, bouw en oplevering van systemen door leveranciers. 
  • Controleren van de naleving van alle vereiste specificaties voor de oplevering. 
  • Samenwerken met de financieel secretaris m.b.t. administratief afhandelen van de contractuele en subsidieverplichtingen naar VWS en leveranciers. 
  • Verzekeren van een succesvolle validatie en acceptatie van de systemen door het validatieloket en gebruikersverenigingen. 

Dit neem je mee

  • Uitgebreide ervaring met contractmanagement en leveranciersrelaties, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg. 
  • Kennis van IT-implementaties en softwareontwikkelingsprocessen in informatiesystemen. 
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en vermogen om complexe contracten effectief te beheren. 
  • Uitmuntende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken met diverse belanghebbenden. 
  • Strategisch inzicht om beleid en projectvereisten vanuit een breed programma-perspectief te integreren. 

Tijdsbesteding

Je bent ongeveer 1 dag per week beschikbaar vanaf de start van het project per 15 juli 2024, met de opdracht om de implementatie van MP9 uiterlijk in oktober 2026 succesvol af te ronden. In augustus 2024 wordt gemiddeld 2 dagen inzet verwacht voor de ontwikkeling en onderhandeling van de contracten. 

Meer informatie

Stuur een mail naar m.bartelink@stichtinglegio.nl (directeur). 

Reageren?

Stuur je motivatie en CV voor 5 juli naar info@stichtinglegio.nl o.v.v. Contract-/Leveranciersmanager MP9. 

 

Resultaten DVZA-onderzoek bekend

DVZA onderzoek LEGIO

Er komt een compensatieregeling voor huisartsen die voor hun deelname aan OPEN kosten voor de DVZA hebben gemaakt. Daarnaast wordt een innovatietraject gestart om te toetsen of de DVZA-functie verbeterd en verbreed kan worden.

Continue reading

Informatieanalist XIS Keurmerk (vervuld)

vacature leveranciersmanager

Reageren is niet langer mogelijk. Wij zoeken per direct een informatieanalist voor het XIS Keurmerk die een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van de informatiesystemen in de huisartsenzorg. 

 
Over het XIS Keurmerk  

Het XIS Keurmerk is ontwikkeld om huisartsen meer grip te geven op de kwaliteit van hun informatiesystemen en de relatie afnemer-leverancier meer in balans brengen. Leveranciers kunnen met het keurmerk laten zien dat hun informatiesysteem voldoet aan de minimale eisen van de branche. Het XIS Keurmerk is een initiatief van de huisartsenkoepels (LHV, InEen, NHG) en NedHis en wordt financieel ondersteund door het ministerie van VWS en Zorgverzekeraars Nederland.  
 

Over Stichting LEGIO

De huisartsenkoepels en Zorgverzekeraars Nederland hebben Stichting LEGIO gevraagd het XIS Keurmerk op te zetten en in de markt te zetten. Stichting LEGIO houdt zich dan ook bezig met de verdere uitrol van het XIS Keurmerk. Het team XIS-normenkader zet de jaarlijkse keuringscyclussen, van normenkaders en toetsing, op.

Over team XIS-normenkader

Binnen Stichting LEGIO is het team XIS-normenkader verantwoordelijk voor de opzet en uitwerking van de jaarlijkse cyclus van de normenkaders en de toetsen. Dit doen we met een bevlogen team dat bestaat uit een teamlead, een IT-audit-adviseur, een CMIO/huisarts en… de informatieanalist die we zoeken.
We werken hybride samen, zowel binnen het team als met onze stakeholders. Je bent uiteraard welkom op ons kantoor in de Domus Medica in Utrecht. Daar vind je niet alleen een gevulde snoeppot, maar ook een goed restaurant waar we als team graag lunchen.

Functieomschrijving

Om voor het XIS Keurmerk in aanmerking te komen, moeten de systemen van de leveranciers voldoen aan een aantal eisen, bijvoorbeeld op het gebied van interoperabiliteit en gebruikersvriendelijkheid. Als informatieanalist stel je jaarlijks deze normen op voor de HIS’en, HAPIS’en en KIS’en. Je werkt daarbij nauw samen met de CMIO/huisarts binnen het team. Daarnaast betrek je externe partijen, zoals normstellers, leveranciers en gebruikers, bij het opstellen van de normen. Je organiseert en begeleidt daarvoor bijeenkomsten en verwerkt de commentaren en reviews van de verschillende stakeholders tot een gedegen normenkader met haalbare en toetsbare eisen. Ook vertaal je de normen samen met een IT-audit-adviseur naar duidelijke toetsingsmethoden zodat het normenkader toepasbaar is bij de audits van de leveranciers.

Vereisten 
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.  
  • Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist.
  • Kennis van de zorgsector, de IT-systemen in de zorg en belangrijke wet- en regelgeving.  
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden. Je doorgrondt complexe (bedrijfs)processen en kunt deze vertalen naar functionele specificaties en toetsbare eisen.  
  • Je hebt een sterke, verbindende persoonlijkheid. Je kunt omgaan met verschillende belangen zonder de doelstelling van het keurmerk uit het oog te verliezen. Je weet partijen, bijvoorbeeld tijdens bijeenkomsten, bij elkaar te brengen.
  • Je bent proactief en kunt zelfstandig werken.

Duur van de opdracht  
De opdracht is per direct tot juni 2025 (met mogelijkheid tot verlenging). Het gaat om een opdracht op detacheringsbasis of voor een zzp’er.

Inzet

Ongeveer 12 – 16 uur per week (op projectbasis). Je kunt zowel op ons kantoor in Utrecht als vanuit huis werken.